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赋能成长 助力公司高质量转型发展——善德公司党支部深入推进“学习型党支部”品牌建设
在知识更新迅速、行业变革加速的时代，唯有不断学习，才能把握先机、引领发展。为进一步提升公司队伍的理论素养和业务能力，推动党建工作与企业发展深度融合，公司党支部全面推进“学习型党支部”品牌建设，以学习赋能成长，以知识驱动未来。
为更好地激发学习内生动力、拓展学用转化路径，公司党支部推出“我来讲”微课堂，根据学习内容需求、岗位特点和业务难点，设置“领学·导学”“共学·互学”“践学·检学”三个学习系列，学习内容涵盖党的创新理论、行业政策法规、创新经验做法、公司规章制度、共建联建等，鼓励主动参与，让每位党员、业务骨干从“被动听”向“主动讲”转变，推动学习从“关键少数”向“绝大多数”延伸，形成“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚氛围。
2月27日，善德公司党支部“我来讲”微课堂启动，首期学习主题选定科技成果转化命题正式开讲。公司董事长李延鹏，党支部书记、总经理乔龙，副总经理韩晗、徐峰，总经理助理何伟嘉参加会议。
齐康科技公司经理宋丽丽以《科技成果转化：实践 政策 使命》为题作专题分享，分别从何为科技成果转化、工作实践和业务协同等维度出发，深入解读科技成果转化的政策要点、实践路径与现实挑战，结合善德公司技术积累与产业场景，介绍了业务推进情况和发展规划。
乔龙在讲话中强调，要以“学习型党支部”建设为牵引，充分发挥党建引领作用，结合公司高质量转型发展战略，常态化开展融合党的创新理论、行业政策分析、前沿技术动态的学习活动，切实将学习成果转化为破解发展难题、提升核心竞争力的实际成效。他要求，各部门、子公司务必聚焦转型升级，持续创新发展路径，共同谋划新举措、培育新动能，切实把学习成效体现在项目攻坚上、落实到成果转化中、贯穿于企业发展中。
李延鹏在总结讲话中指出，科技成果转化是公司未来发展的重要支撑点，要不断优化管理机制、人才队伍、市场拓展等关键环节，拓宽发展视野，整合公司资源优势，深入挖掘技术潜力与市场机遇，加快构建科技成果转化全链条服务体系，为公司科技化转型提供坚实支撑，助力医院高质量发展。
在听取专题学习后，大家围绕学习内容和各自岗位职责进行了交流分享。
善德公司党支部将持续完善“学习型党支部”建设举措，进一步细化活动形式、丰富载体，实现党支部深度学习常态化、长效化，确保党建引领与业务发展同频共振、深度融合。
公司各职能部门及子公司负责人、全体党员参加了本次学习活动。
